Компании олигархов,
прейдя в регион, где находятся их производства, скупили контролирующие органы,
чтоб избежать проблем. Расчленение производства внутри предприятий, кто из
числа руководителей производств, цехов, корпусов против такой системы снимают с
должностей, увольняют, переводят независимо от их профессиональных навыков в управлении
производством. Первоочередная цель сокращение рабочих, увеличение рабочей
недели независимо от опасных, вредных условий
труда, уменьшение выходных дней, увеличение нагрузки, жёсткий контроль за
каждым шагом работника.
Психологическая обработка, важный
фактор в управлении сознанием вашего работника, создайте иллюзию заботы о нём
со стороны руководства, иллюзию хорошей зарплаты, иллюзию тяжелого финансового положения
вашего предприятия, выявляйте недовольных и смутьянов, вызывая их на откровенность,
не скупитесь на информаторов из их числа, каждый должен быть, сам за себя,
разделите их суммами зарплат.
Уже несколько лет, на производствах
олигархов, неофициально действует их кодекс, трудовой кодекс олигархов: Старое
оборудование работает на износ, как и рабочие, средства выделяются на создание иллюзии
модернизации и улучшения условий труда на самом деле создают внешний вид ремонт
административных зданий, бытовых комнат и другое. Снаружи красиво внутри
феодальный строй. Паразитируя на честности рабочих, они любыми средствами
извлекают прибыль.
Без модернизации, невозможно
повысить производительность труда, иначе придется сокращать работников, снижать
зарплаты, вдвое увеличивать нагрузку на одного работника, это утопический процесс
и он ведёт к разрушению производства.
Права у рабочего
на производствах олигархов такие же, как у нелегальных эмигрантов в России и
олигархам просто необходимо узаконить, через трудовой кодекс беззаконные
условия труда ведь раздутый ими «мыльный пузырь» иллюзия о благополучии, может
лопнуть и если узнает общество о реальном положении рабочего, тогда даже покровители
от них откажутся. В правовом государстве многие из них и их фанатичных
последователей получили бы пожизненные сроки.
Работодателей пора сажать на длительные сроки тюремного заключения,я,лично вижу как они разваливают производство и искусственно создают невыносимые условия труда.