Главная » 2012 » Май » 11 » Протест прокурора не смог ликвидировать нарушения прав рабочих на БАЗе
22:22
Протест прокурора не смог ликвидировать нарушения прав рабочих на БАЗе
11.05.2012 13:34
Независимое информационное агентство
На Богословском алюминиевом заводе компании РУСАЛ молодые сотрудники постоянно сталкиваются с нарушением трудового законодательства. Как пишет газета «Вечерний Краснотурьинск», «не все работники Богословского алюминиевого завода могут спокойно сходить в ученический отпуск. Известны случаи, когда заводчанам-студентам предлагали оформить очередной отпуск». Администрация завода, предоставляя основной отпуск, сокращает ученический. По словам председателя профкома электролизного производства БАЗа Вячеслава Немцова, раньше подобные эпизоды случались достаточно часто, можно сказать, что для Богословского алюминиевого завода подобные нарушения трудового законодательства были в порядке вещей. Если ученический и очередной отпуска у заводчан-студентов не совпадали, то людей «уговаривали» на время ученического написать заявление на предоставление очередного. «Всем, кто с подобными жалобами ко мне обращался, я советовал обращаться в прокуратуру, – говорит Немцов. Прокуратура, встав на сторону рабочих, вынесла протест на незаконный приказ о сокращении ученического отпуска одного из сотрудников БАЗа. Однако, как сообщил газете «Вечерний Краснотурьинск» работник БАЗа Денис Марущак, написавший заявление в прокуратуру, «у администрации БАЗа свое понятие трудового законодательства, в протесте прокурору было отказано, что в принципе в духе того, что творится в империи Дерипаски. Прокуратура города обратилась в суд за защитой прав и интересов работника. Иск прокурора рассмотрен и удовлетворен в полном объеме. Приказы о предоставлении отпуска работнику признаны незаконными. Думаю, в данном случае администрации завода вообще наплевать на все права рабочего».
Редакция газеты обратилась за комментариями на завод, но пресс-служба Богословского алюминиевого завода нарушения трудового законодательства на БАЗе комментировать не стала.
7 мая 2012 года победой завершилась забастовка шахтеров на руднике Анненский, сообщаетSocializmInfo.kz. Как рассказал главный редактор «Молодежной газеты», член ЦК профсоюза «Жанарту» Берик Жагипаров, горняки добились повышения заработной платы на 100%. Напомним, что 5 мая, требуя повышения зарплаты, на поверхность не вышла смена шахтеров. Их поддержали другие работники рудника, и после - рабочие еще трех рудников: 65-й и 67-й шахт, а также шахты «Восток и Запад – Жезказган».
Рабочие требовали повышения зарплаты на 100%, пересмотра системы оплаты труда и улучшения условий на производстве. Работодатели - ТОО «Казахмыс» - увидев растущий масштаб забастовки (и помня, во что вылился затянувшийся трудовой спор в Жанаозене), пошли на уступки: в коллективный договор были внесены поправки, составлено письменное соглашение.
На ВгАЗе такое практикуется с приходом РУСАЛа,психология работников так изменилась,что они сами бегут к руководству и просят очередной отпуск перенести на время когда сессия,но самое забавное,если вдруг работнику требуется лечь в больницу,то руководство заставляет его взять отпуск,на то время когда он будет лежать в больнице и больничный не сдается для продления отпуска и работник,отлежав и не отдохнув,выходит на работу.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
При использовании материалов сайта ссылка на «нпгр-субр.рф» обязательна.
Исконно русскаяфамилия ЗОЛОТАРЁВ ↔ [ЗОЛОТАРЬ+ОВЪ], 
Воистину: "...деньги не пахнут!" 
