С.-ПЕТЕРБУРГ/МОСКВА, 27 дек - РИА Новости. Губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков обеспокоен ситуацией на ОАО "Русал Бокситогорск", профсоюз которого недавно заявил о недовольстве зарплатами рабочих. "Русал" отмечает, что уровень оплаты труда на заводе соответствует среднему по Бокситогорскому району и в течение 2010 года повышался несколько раз.

На этом градообразующем предприятии Бокситогорска работают около 1,8 тысячи человек. Рабочие глиноземного завода считают, что в 2011 году их зарплата должна подняться с 15-17 тысяч рублей на уровень средней по Ленинградской области цифры в 22 тысячи рублей. Профсоюз грозится запустить процедуру трудового спора, если эти требования не будут учтены в коллективном договоре на 2011 год.

"Зарплата на бокситогорском "Русале" действительно ниже в среднем, чем в Ленобласти в целом, поэтому обеспокоенность наша есть. Она выражена в адрес руководства "Русала". Нужно или низкооплачиваемый ручной труд убирать, а оставлять высокооплачиваемые категории, или каким-то другим образом решать этот вопрос", - сказал Сердюков в понедельник журналистам.

По его словам, ситуация на бокситогорском предприятии "держится на контроле". При этом губернатор добавил, что в Бокситогорске зафиксирован самый низкий уровень безработицы в регионе - 0,65% трудоспособного населения.

Бокситогорский глиноземный завод (теперь - ОАО "Русал Бокситогорск") был введен в эксплуатацию в 1938 году. Предприятие расположено в городе Бокситогорск Ленинградской области, в 240 километрах от Санкт-Петербурга. В 2009 году завод выпустил более 130 тысяч тонн глинозема и 64,2 тысячи тонн корундовой продукции.

"Заработная плата сотрудников Бокситогорского глиноземного завода соответствует среднему уровню заработной платы в Бокситогорском районе. При этом, несмотря на то, что в текущем году завод получил убыток, в течение 2010 года администрацией завода заработная плата работников предприятия повышалась в несколько этапов", - сообщили РИА Новости в пресс-службе "Русала".

По приведенным ею данным, с 1 января 2010 года индексировалась заработная плата за прошедший год, с 1 февраля 2010 года базовый оклад каждого работника завода был увеличен еще на 5%. Во второй половине года принято новое положение "О надбавке "профессиональное мастерство", на основании которого работники, перевыполняющие нормы труда и имеющие высокую квалификацию, получают надбавку за счет выделенного на эти цели дополнительного фонда оплаты труда; в ноябре размер месячной премии увеличен на 4%, рассказали в пресс-службе.

"На 2011 год предполагается увеличение социального бюджета завода на 75% по сравнению с уровнем 2010 года. Бюджет включает в себя дотацию на питание, санаторно-курортное лечение и оздоровление детей, а также материальную помощь", - отметили в "Русале".

nw.rian.ru