Два года назад, после определенных действий трудового коллектива ОАО «СУБР», руководить СУБРом, стал назначенец РУСАЛа Махраков Иван Васильевич, ранее работавший в Кузбассе.

За эти два года на предприятии очень многое изменилось. Что примечательно, как я считаю, не в положительную сторону. Вообще директоров на СУБРе необходимо назначать видимо после изучения новейшей истории СУБРа, ну хотя бы после изучения последних лет 20-25.

В очередной раз, как и после любой состоявшейся на СУБРе забастовки работодатель увеличил нормы труда, конечно, завуалировано, но все же (дополнительные обязательства на СУБРе, и аккордная оплата труда - в СУБР-Строе).

Кроме того, субботы теперь все рабочие, установлены алкотестеры, системы наблюдения за людьми в шахте, шахты огорожены забором с колючей проволокой. В начале октября текущего года, как и в октябре 2008 года, мне был вручен приказ об изменении структуры заработной платы без увеличения фонда заработной платы, члены независимого профсоюза горняков России продолжают подвергаться прессу со стороны представителей работодателя. В общем работодателем, как и в конце 2007, начале 2008 года делается все, чтобы состоялась очередная забастовка на СУБРе.

В октябре текущего года работники, да и то не все получили сравнительно не плохую заработную плату с учетом премии из средств ФПР за второй квартал, а что дальше?

А дальше вот что:

1.      премия ФПР под сомнением, поскольку цены на алюминий, к чему непосредственно привязана эта премия по отношению к летним, упали и не факт, что премия за последующие кварталы - будет.

2.      с учетом того, что впереди конец года, а к этому времени фонд оплаты труда имеет свойства заканчиваться, и начало нового года с короткими - январем и февралем, то можно предположить, что сносная заработная плата получена в этом году в последний раз.

Конечно, работодатель, как и часть работников доволен тем, что он некоторым работникам дает возможность заработать, и эта часть соответственно зарабатывает сегодня, надеясь, что у них все будет нормально с заработной платой завтра, не думая о своём здоровье послезавтра.

Для работников созданы условия, когда за копейку работодатель использует его по полной программе, а что дальше. А дальше овшорные зоны наполняются деньгами недополученными в виде заработной платы работников, и неуплаченными на территории Российской Федерации налогами.

Такое использование рабочей силы в развитых странах приемлемым не считается, приведу фрагмент недавней статьи:

«В разгар рождественских каникул министр финансов Дании Клаус Йорт Фредериксен (Claus Hjort Frederiksen) дал срочное поручение государственной компании DONG Energy немедленно подготовить отчет о ситуации с техникой безопасности и условиями труда на шахтах Кузбасса, принадлежащих российской компании СУЭК.

Компания DONG Energy является импортером угля с шахт СУЭка и обязана следить за соблюдением требований по технике безопасности, предъявляемым датчанами к своим поставщикам.

Поручение министра связано с серией репортажей в датской газете Экстра Бладет, в которых рассказывается о серьезных нарушениях техники безопасности и тяжелых условиях труда шахтеров, что приводят к тяжелым травмам и подвергает ежедневной опасности жизнь горняков.
По словам министра финансов Дании эта ситуация "абсолютно неприемлема".

Журналисты газеты Экстра Бладет Владимир Пимонов (Vladimir Pimonov), Дэвид Ребоух (David Rebouh) и пресс-фотограф Беньямин Курстайн (Benjamin Kurstein) побывали на одной из шахт СУЭКа, после чего они были задержаны в городе Ленинск-Кузнецкий сотрудниками ФСБ и милиции.

По словам многих шахтеров и лидеров независимых профсоюзов горняков Кузбасса, с которыми встречались журналисты Экстра Бладет, высокий травматизм и повышенный риск аварий и взрывов на шахтах связаны с аккордной системой оплаты труда (необходимотью во что бы то ни стало выполнить план), что толкает шахтеров на преднамеренное нарушение техники безопасности. В случае невыполнения плана оплата производится по старым, невысоким тарифам».

Ситуация прямо таки схожая с СУБРом, за тем лишь исключением, что вроде и шахты не опасные по пыли и газу, и нет взрывов, да вот травматизм, да профзаболеваемость не на самом последнем месте, как в прочем и ситуация со смертностью на предприятии. С 1934 года на СУБРе погибло более 315 человек.

Поводом встречи 15 января 2011 года профсоюзов с Матвиенко Валерием Александровичем - директором по Глиноземному бизнесу Восток Компании  РУСАЛ  стала  последняя на тот момент смерть на шахте «Ново-Кальинская».

Я выразил позицию профсоюза о происходящем на предприятии, она заключалась кратко - в следующем: с в ведением Махраковым дополнительных обязательств работникам стало невозможно, зарабатывать деньги без нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности,  на предприятии растет профзаболеваемость. Главное, для предприятия добыть как можно больше руды и второстепенно как, какой ценой для состояния здоровья работников происходит добыча. Заострил внимание  Матвиенко на отсутствии здравого подхода на организацию труда, «заключенном» коллективном договоре и воровстве. Работодателя, вполне устраивает такая ситуация на СУБРе.

Видимо, Махраков не ожидал такой веской критики и, в какой то момент заявил о том, что, я председатель ОПО НПГР ОАО «СУБР» «пьяный».

В последствии, этот факт стал поводом моего обращения Североуральский городской суд с исковым заявлением к Махракову Ивану Васильевичу о защите чести, достоинства и деловой репутации, возмещении морального среда.

Решением Аксенова от 08.06.2011 года в удовлетворении требований отказано. Аксенов установил: «В судебном заседании факт высказывания о состоянии алкогольного опьянения в адрес Золотарева ВЛ. со стороны Махракова И.В. нашел свое подтверждение в первую очередь в аудиозаписи совещания, представленной истцом. Суд считает, что данное доказательство получено без нарушений требований закона, поскольку Золотарев В.Л. производил её открыто и не с целью компрометации участников совещания.

Кроме того, факт такого высказывания подтверждается показаниями свидетелей Малахова К.А. и Анисимова А.Л.

Суд учитывает, что высказывание об алкогольном опьянении, произнесенное Махраковым И.В. в адрес Золотарева В.Л. в условиях делового совещания, само по себе может умалить его честь и достоинство, поскольку предметом высказывания является неправильное неэтичное поведение в общественной жизни.

Определяя, соответствует ли действительности утверждение Махракова И.В. об алкогольном опьянении Золотарева В.Л. на совещании, является ли оно лишь оценочным суждением, суд учитывает следующие факты.

В протоколе медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения от 15.01.2011 года, представленном истцом в качестве доказательства, имеется запись с его слов о том, что он употреблял водку накануне совещания, то есть 14.01.2011 года.

Кроме того, в протоколе указано, что в выдыхаемом воздухе, хотя и в малых количествах, с учетом поправок (показания свидетеля Шамсутдинова З.Г.), содержится этанол.

Данному обстоятельству истец изначально значения не придал, но в судебном заседании объяснил наличие этанола в выдыхаемом воздухе приемом спиртосодержащего лекарственного препарата, однако доказательств этому суду не представил. Для суда очевидно, что истец, не оспаривая протокол медицинского освидетельствования, привел показания в соответствие с ним.

С учётом наличия этанола в выдыхаемом воздухе, а также поведения истца на совещании, которое носило скандальный, провоцирующий характер, Махраков И.В. высказал суждение относительно состояния Золотарева В.Л.».

Свердловский областной суд своим определением от 13.09.2011 года, посмотрел на суть спора иначе и, решение Аксенова в части отменил, взыскал в счет возмещения морального вреда с Махракова мною заявленную сумму в размере 1 рубль.

Махракову об указанном определении Свердловского областного суда думается известно, поскольку его интересы представлял во всех судебных заседаниях руководитель юридического отдела ОАО «СУБР» Брагин Алексей Венедиктович.  Пока не известно за отдельную плату или же за шахтерские деньги (стоимость услуг, оплата проезда в Екатеринбург и т.д.).  Хотя вполне возможно, что с Брагиным Махраков не рассчитался, поскольку рубль, он мне отдавать, добровольно видимо - не собирается. Либо Брагин, побывав в 13.09.2011 года в Свердловском областном суде, как чекист молчит о принятом решении, либо у Махракова в очередной раз присутствует отсутствие  элементарной возможности признать свою ошибку. В любом случае исполнительный лист получен и сегодня отправлен в службу судебных приставов Североуральска. Приставы свою работу выполнят. Поражает то, что при наличии в РУСАЛе кодекса корпоративной этики менеджер, в общем, то не самого, низшего звена вести достойно себя не умеет.

Другой вопрос? Как быть со всем остальным? Ситуация на СУБРе в отношении поставленных перед  Матвиенко Валерием Александровичем - директором по Глиноземному бизнесу Восток Компании  РУСАЛ  вопросов по истечении почти года не меняется а с течением времени по нескольким позициям напротив - усугубляется.

 17.11.2011 года Губернатор Свердловской области Мишарин А.С. отметил: «Все высказывания о том, что сегодня что-то «выше себестоимости», относятся к качеству управления. Руководству РУСАЛа можно было бы подумать об усилении дивизиона, ответственного за работу алюминиевого комплекса Урала».

Вместе с тем, СУБР за 9 месяцев увеличил добычу бокситов на 6,2%. Об этом 25 ноября 2011 года пишет ИА «Свердловское областное агентство политической информации». СУБР за 9 месяцев текущего года добыл 2 млн. 381 тыс. 500 тонн руды, что на 177 тыс. 800 тонн или 6,2% больше чем, за аналогичный период прошлого года, — об этом АПИ сообщил официальный представитель ОК «Русал» в УрФО Роман Лукичев.

Инвестиции компании «Русал» в СУБР за 9 месяцев текущего года выросли по сравнению с прошлогодними показателями на 225,2 млн. рублей и составили 1 млрд. 38 миллион рублей. За девять месяцев этого года предприятием отгружено 2 млн. 603 тыс. 700 тонн боксита, из них 114 тыс. 200 тонн – сверхплановая отгрузка в адрес Уральского и Богословского алюминиевых заводов.

Как рассказал управляющий директора СУБРа Иван Махраков, в 2012 году Богословский алюминиевый завод планирует увеличить производство глинозема и СУБР готов обеспечить дополнительный объем руды.

«Что касается развития самого СУБРа, то наша цель в следующем году – построить и запустить в эксплуатацию шахту «Черемуховская-Глубокая». В 2012 г. планируется построить копер шахты «Черемуховская-Глубокая», полностью оборудовать ее промплощадку, все складские помещения, противопожарные емкости и пустить в эксплуатацию вертикальный подъем. Подрядчики уже приступили к изготовлению подъемных машин» — прокомментировал нашему агентству Иван Махраков.

Увеличивая объемы добычи бокситов, Махраков все чаще и чаще перестает выполнять свои обязательства по выплате сносной заработной платы, в том числе и по завышенным обязательствам работников, а цены в магазинах, на услуги ЖКХ, топливо и все остальное на месте не стоят – растут.

Так что давайте, Иван Васильевич начинайте уж качественно управлять предприятием, платить достойную - шахтерского труда заработную плату и отдайте мне, в конце концов - рубль, не позорьтесь.

Председатель

ОПО НПГР  ОАО «СУБР»

(ТО НПГР Свердловской области)                                                                    В.Л.   Золотарев.