Гендиректор компании «Русал» Олег Дерипаска потратит свой бонус за 2012 год в размере трех миллионов долларов на программу поощрения сотрудников. Об этом «Коммерсанту» рассказали источники, близкие к акционерам «Русала».
Ожидается, что эти деньги будут поступят в траст, который скупит 0,05 процента акций алюминиевой компании, чтобы передать ценные бумаги особенно отличившимся работникам. Также «Русал» возьмет на себя налоговые выплаты, которые сотрудники обязаны будут перечислить после получения акций.
Первые акции сотрудники «Русала» получат до 20 июля. По словам собеседника издания, подавляющее большинство из них трудятся на заводах, в том числе зарубежных. Среди них есть как менеджеры, так и рабочие.
В свою очередь, представитель компании Sual, которой принадлежит 15,8 процента акций «Русала», назвал поступок Дерипаски популистским. Сама по себе программа премирования, безусловно, положительно отразится на мотивации коллектива, говорит Андрей Шторх. С другой стороны, «теперь сотрудники узнают на собственном примере, каково быть миноритариями компании, которая пять лет не платит дивиденды».
По словам экспертов издания, текущая капитализация «Русала» составляет 6,1 милларда долларов, что на 78 процентов меньше пикового уровня, достигнутого 4 апреля 2011 года (27,3 милларда долларов). Этот показатель снижается из-за сложной ситуации в отрасли, а также из-за больших долгов «Русала», которые на конец первого квартала 2013 года равняются 11 миллиардам долларов.
http://www.km.ru/economics/2013/07/04/rusal/715102-deripaska-reshil-razdelit-svoi-bonus-sredi-sotrudnikov-rusala
Исконно русскаяфамилия ЗОЛОТАРЁВ ↔ [ЗОЛОТАРЬ+ОВЪ], 
Воистину: "...деньги не пахнут!" 
