1. Общие положения

Бригадир назначается распоряжением по шахте по представлению соответствующего начальника участка.

Досрочное освобождение бригадира от руководства бригадой по причине неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей производится руководителем шахты на основании поданных предложений начальников участков.

Бригадир является непосредственным руководителем производственной единицы -бригады и обеспечивает безопасные и здоровые условия труда на вверенном участке, безопасное ведение технологических процессов, надежную, безаварийную эксплуатацию и ремонт оборудования. Осуществляет контроль технического состояния и безопасной эксплуатации оборудования.

Бригадир работает в бригаде в качестве рабочего по своей специальности, уделяя необходимое время для руководства бригадой, за что получает установленную доплату в зависимости от численности бригады.

При включении мастера или другого специалиста в бригаду он вместе со своими обязанностями выполняет и функции бригадира.

Бригадир подчиняется горному мастеру и начальнику участка.

Бригадир   обязан   работать   в   бригаде   наравне   с   другими   членами   бригады.

Административные обязанности, связанные с получением задания, инструмента, приспособлений, бригадир должен производить до начала работ либо после её окончания.

Отрыв бригадира в рабочее время для выполнения своих административных обязанностей должен быть минимальным (в случаях надзора, руководства и указаний другим членам бригады, получения инструмента, материалов и других средств, проведение проверок первой ступени контроля, необходимых для безопасного выполнения работ).

Время, затрачиваемое бригадиром для выполнения своих административных обязанностей в течение смены, должно быть минимальным. Порядок и время отрыва бригадира на выполнение своих обязанностей как руководителя бригады согласовывается с непосредственным руководителем (горным мастером, начальником участка).

Порядок выполнения бригадиром своих обязанностей как руководителя бригады и время, необходимое бригадиру на их выполнение, согласовывается с непосредственным руководителем (горным мастером, начальником участка).

Звеньевой избирается и освобождается от исполнения обязанностей в порядке, установленном для бригадира.

Звеньевой подчиняется бригадиру, горному мастеру и начальнику участка.[/spoiler]

2. Требования к квалификации

Бригадиром (звеньевым) может быть наиболее квалифицированный рабочий - член бригады, обладающий высокими организаторскими способностями.

3. Обязанности бригадира (звеньевого)

3.1.Неосвобожденный от выполнения работ бригадир (звеньевой) должен требовать от членов бригады (звена)  качества и выполнения объема работ, выданного на смену, а также требовать бережного отношения к используемым инструментам, правильно их эксплуатировать, с учетом установленных требований по охране труда. Бригадир (звеньевой) не должен разрешать начинать выполнение работ при наличии опасных условий на рабочем месте, а также применения членами бригады (звена) опасных действий и способов выполнения работ в течении смены.

3.2.   Бригадир   (звеньевой),  дополнительно,  должен  знать  технологию   производства, организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде; требования, предъявляемые качеству продукции, а также к используемому сырью и материалам; правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, требований по охране труда и промышленной безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ поручаемых бригаде.

3.3. Основные обязанности бригадира (звеньевого) как руководителя бригады (звена): обеспечивать слаженную и ритмичную работу бригады (звена) на основе равномерной загрузки всех её работников, взаимопомощи и взаимозаменяемости, соблюдение в течение смены режима труда и отдыха.

3.4 . До начала работ получить задание у непосредственного руководителя на выполнение работ, распределить между' членами бригады (звена) задания, произвести их рациональную расстановку и разъяснить им условия безопасных методов производства работы, указать приоритеты выполнения работ, контролировать выполнение порученной работы, производить её приёмку.

3.5. Перед началом рабочего дня проверить подготовленность к выполнению работ (обеспеченность   рабочих   бригады   (звена)   инструментом,   приспособлениями,   средствами

индивидуальной защиты), по возникшим вопросам обращаться к руководителю подразделения.

3.6. Обеспечивать выполнение членами бригады (звена) установленных заданий качественно в срок.

3.7. Следить за поддержанием порядка и чистоты на рабочих местах.

3.8. Обеспечивать трудовую дисциплину среди членов бригады и требовать от рабочих бригады выполнения правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда.

3.9. Проводить:

- профилактическую работу по обеспечению безопасности труда и производства в бригаде (звене) в соответствии с действующей на предприятии СУОТ;

- своевременные инструктажи и обучение членов бригады (звена) безопасным методам труда. Не допускать к работе .лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда;

- совещания с персоналом бригады, на которых анализировать характерные случаи нарушений в бригаде и на предприятии, а также доводить до их сведения приказы, распоряжения оперативные сообщения и другие документы по вопросам охраны труда, результаты проводимой профилактической работы;

- систематические проверки состояния рабочих мест, оборудования, обслуживающих площадок, электроустановок и пр.

3.10. Требовать от членов бригады (звена):

- соблюдения требований установленных требований по охране труда, личной гигиены, применения необходимых СИЗ;

- ведения технологических процессов и операций в строгом соответствии с технологической документацией и требованиями безопасности.

3.11. Принимать немедленные меры по прекращению работ при несоответствии рабочих мест требованиям безопасности, неисправности оборудования, инструмента, при отсутствии или неисправности ограждений; недостаточном освещении; наличии вредных газов и смесей в воздухе рабочей зоны; неисправности вентиляционных и аспирационных систем; отсутствии или неисправности контрольно - измерительных приборов и аппаратуры, обеспечивающих безопасные условия труда и при других нарушениях, угрожающих здоровью работающих.

3.12 . Обеспечивать:

-содержание оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности;

- соблюдение в бригаде трудовой, производственной и технологической дисциплины и проводить с персоналом постоянную воспитательную работу по охране труда;

-безопасное  складирование  материалов,  оборудования,  не допускать  загромождения проходов, проездов и рабочих мест:

-личное руководство работами повышенной опасности.

3.13 . Систематически контролировать:

- наличие и исправное состояние ограждений и защитных устройств на рабочих местах и участках;

3.14.   Не  допускать   нахождения  посторонних  лиц  на выполнения рабочими посторонних, или не порученных работ.

4. Ответственность бригадира (звеньевого)

4.1 Бригадир (звеньевой) несёт общую ответственность за:

- безопасные условия труда:

выполнение основных обязанностей бригадира (звеньевого) как руководителя бригады

(звена)

выполнение сменного и месячного задания по качественным и количественным показателям работы;

чистку и уборку оборудования и закреплённой территории;

- правильную расстановку и использование рабочих своей бригады (звена); систематическое повышение производительности труда и внедрение безопасных

методов труда;

состояние производственной и трудовой дисциплины в бригаде (звене); сохранность вверенных материалов и инструмента для производства работ.

5. Ответственность бригадира (звеньевого) за безопасные условия труда

5.1. В качестве непосредственного руководителя бригады (звена), осуществляющего производственный контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности (в том числе, во время отсутствия на рабочем месте бригады (звена) лица технического надзора) бригадир (звеньевой) несет ответственность за:

- обеспечение соблюдения бригадой (звеном) технологического процесса, требований охраны труда и промышленной безопасности, промышленной санитарии;

- выполнение мероприятий по профилактике горных ударов, предупреждению прорыва  воды и противопожарной безопасности;

- проверку безопасности состояния всех рабочих мест руководимой им бригады (звена) перед началом работы;

- ежесменное проведение первой ступени контроля;

- немедленное устранение нарушений, выявленных в ходе проверок;

- приостановку работы на опасном участке и немедленный доклад об этом вышестоящему руководителю в случае обнаружения нарушений, которые не могут быть устранены собственными силами и угрожают жизни работающих;

- постоянное, в процессе работы, обучение членов бригады (звена) безопасным приемам труда, контроль их выполнения и немедленное пресечение любых нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности;

- недопущение выполнения членами бригады (звена) работ, не указанных в наряде и не входящих в обязанности бригады (звена), кроме особых случаев, связанных со спасением людей и предотвращением аварий;

- исправность инструмента, оградительных устройств, защитных средств, контрольно-измерительных приборов, грузозахватных приспособлений, находящихся в пользовании работников бригады (звена);

-неисполнение своих прав и обязанностей, повлекших за собой производственную травму, инцидент, аварию, пожар или возгорание.

5.2 Неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине бригадира (звеньевого) возложенных на него обязанностей влечёт за собой применение дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством, либо освобождение от руководства бригадой (звеном), либо отмены/уменьшения размера доплаты за руководство бригадой(звеном) в текущем месяце.

6. Права бригадира (звеньевого)

Бригадир имеет право:

- требовать от администрации обеспечения всем необходимым для выполнения производственного задания (заполнение штата бригады (звена), обеспечение бригады (звена) средствами индивидуальной защиты, инструментом, приспособлениями и т.д.);

- давать рабочим бригады (звена) необходимые указания по производству работ, имеющие для них обязательный характер, требовать от них своевременного и качественного выполнения порученных работ соблюдения производственной дисциплины, правил по охране труда:

-получать разъяснения администрации по трудовому законодательству, условиям оплаты труда, начисленной заработной платы и другим вопросам, касающимся бригады (звена);

- вносить предложения по совершенствованию организации работы бригады (звена), улучшению условий труда;

-приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по охране труда может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников. Не допускать к работе члена бригады (звена) находящегося в состоянии, которое может повлечь травму либо несчастный Случай на производстве (состояние алкогольного либо другого вида опьянения, болезнь и т.д.), немедленно сообщать об этих случаях горному мастеру или начальнику участка;

- представлять, с учётом мнения бригады (звена), предложения администрации о применении мер дисциплинарного воздействия к отдельным членам бригады (звена) за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушений правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по охране труда и промышленной безопасности.

- отсрочить начало выполнения работ до получения особого указания горного мастера или начальника участка в случаях выявления на рабочих местах опасных условий.

7. Доплата за руководство бригадой (звеном)

Доплата  бригадирам  из  числа рабочих,  не  освобожденных  от  основной  работы, производится на основании раздела 3 «Организация труда и заработной платы» действующего Коллективного договора: - в случаях, когда бригаду возглавляет специалист (горный мастер или начальник участка) допла­та за руководство не устанавливается.