Шахтеры «Красной шапочки» остались после рабочей смены утром 27 марта 2008г. под землей, мотивировав свой отказ выходить на поверхность невыполнением их требований, которые они давно и безуспешно пытаются донести до руководства предприятия.

ТРЕБОВАНИЯ
Трудового коллектива от 19 апреля 2008 года, (приняты на общем собрании трудово-го коллектива ОАО «СУБР» и ООО «СУБР-Строй»).

1. Включить в состав рабочей группы (примирительной комиссии) по урегулирова¬нию создавшегося трудового конфликта на предприятии ОАО "СУБР" официального представителя "ОКРУСАЛ".
 2. Увеличить тарифные ставки (оклады) по всем про¬фессиям работников ОАО "СУБР" и ООО "СУБР-Строй" на 50%. Работникам Цеха Транспорта и Шихтовки увеличить существующие тарифы (оклады) на 100 % с со¬хранением действующей системы премирования и соответствующим увеличением фонда оплаты труда. 
3. Принять решение руководством предприятий об отмене планирования работ в выходные дни (очистные, горно-проходческие и горнокапи¬тальные). 
4. Для утверждения коллективных договоров на Конференции трудового коллектива избирать делегатов на общих собраниях в структурных подразделений как в ОАО "СУБР", так и в ООО "СУБР-Строй 
5. Применять районный коэффици¬ент & размере 1.3 в ООО нСУБР-Строй " 
6. Внести изменения в пунктЗ. 13 Коллектив¬ный договора, а именно слова" простой по вине работодателя оплачивается в разме¬ре не ниже 2\3 среднего заработка (должностного оклада)" заменить на слова: "оплачивается в размере не ниже среднего заработка работника." 
7. Возобновить финансирование строительства шахты "Черемуховская - Глубокая" 
8. Ввести в ко¬миссию по охране труда и расследования несчастных случаев технического инспек¬тора, ОПО НПГР ОАО "СУБРа" Калугина A.m. 
9. Считать рабочим временем - время с момента получения аккумулятора до момента сдачи, оплачивая по квалификаци¬онному разряду работника. 
10. Отменить запрет на проведения профсоюзных собра¬ний и встреч профсоюза с трудовым коллективом в перерывах между сменами и в не¬рабочее время. 
11. К работникам участвующим и поддерживающим забастовку и го¬лодовку не применять репрессивных мер. Гарантировать, не привлечение их к адми-нистративной, уголовной, дисциплинарной и другим видам ответственности. 
12. Не допустить снижение и прекращение финансирование капитального строительства по всем оъектам существующих объемов. Гарантировать шахтостроителям сохра¬нение существующих рабочих мест. 
13. Определить размер ежемесячной компенса¬ции выплат для неработающих пенсионеров, не менее 1 ООО рублей. 
14. Рассмотреть вопрос об изменении системы оплаты труда, на повременную, с сохранение» преми¬альных выплат. Припять решение по данному вопросу в срок до 1 января 2009 г. 
15. Привлекать к ответственности непосредственных руководителей, в том числе на¬чальников участков за несвоевременное обеспечение материалами и инструмента-ми, для выполнения, выданного им наряда. 
16. Привести в соответствие с ЕТКС оплату труда работников ЦТ и ш. 

19 апреля 2008 г. Председатель Рабочей группы (от стороны рабочих) В.Л. Золотарев.