Портал рабочих РСАЛа.

Дата: Вторник, 24.04.2012, 14:51 | Сообщение # 1

Группа: Администраторы

Сообщений: 151

Репутация: 17 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Как известно простым рабочим РУСАЛа живется «не сладко». Несправедливая оплата труда, тяжелые и ухудшающиеся условия производства, постоянное ущемление прав работников – все это накаляет социальную обстановку в рабочих коллективах.
Мы предлагаем создать единый независимый информационный интернет портал о проблемах рабочих РУСАЛа. В данном проекте будет освещаться жизнь предприятий РУСАЛа ,осуществляться информирование о проблемах и возможных путях их решения.
Для этого мы ищем представителей рабочих коллективов РУСАЛа, которые будут непосредственно заниматься информированием на портале. информационного интернет проекта о проблеме рабочих РУСАЛа.

Дата: Вторник, 24.04.2012, 21:44 | Сообщение # 2

Группа: Гости

Сообщений:

Репутация: ±

Замечания: ±

Статус:

Отличная тема!

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 12:06 | Сообщение # 3

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Волгоградский алюминиевый завод, электролизный цех,анодчики и крановщики работают по графику 4/2,в ноч,в день,
и с утра,по 8 часов в смену, получается 170 часов и больше,официально им закрывают по 147 часов,официальный график от нас скрывают,так как

там указаны укороченные смены,время отдыха и обеды,при мне от жары в середине июня 2011 г. получили перегрев на рабочем месте 7

человек,после больничных,1 уволили,остальных наказали и все
тщательно скрывается,зато начальство выступает перед Волгоградским СМИ и рассказывает как они улучшают условия труда,приглашает на

завод блоггеров,разрешают им фотографировать,но только в 3 серии электролизного
цеха,потому что во 2-ой серии полнейший бес придел и по условиям труда и по отношениям к людям.

Добавлено (29.04.2012, 11:58)
---------------------------------------------
У электролизников ненормированный рабочий день,у нас,анодчики и крановщики, рабочая неделя 48 часов,хотя на вредном производстве не более 36 часов,начальство так хитро придумало фиктивные обеды в течении смены что по документам не подкопаться,были и проверки трудовой инспекции,но
нарушений не выявлено,честно говорю нам дым, копать,возгоны,пыль были до лампочки,мы работали по 8 часов 3 смены,потом 2 выходных,теперь по 4 смены и 2 выходных и то не полноценных,практически 1 выходной,а бывает придумывают какие нибудь курсы по профессии и нет выходных,мы обращались к генеральному директору и к директору электролизного,они нас игнорируют,делают вид,что не понимают.
Лично я считаю,это преступление,людей удерживают во вредных условиях максимально долго,5 лет и ты инвалид,даже у нас кто то писал на блог президента в 2011 году об условиях труда им всем на нас НАСРАТЬ.

Добавлено (29.04.2012, 12:06)
---------------------------------------------
А самое интересное то,что такой график работы сделали только для основных профессий,кто в самом эпицентре вредности,конкретный геноцид.

Сообщение отредактировал Baxtur - Воскресенье, 29.04.2012, 11:59

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 12:26 | Сообщение # 4

Группа: Гости

Сообщений:

Репутация: ±

Замечания: ±

Статус:

Красноярский и Братский алюминиевые заводы графики нормативов труда как и на Волгоградском,по остальным не знаю.

Никишин В.В

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 19:33 | Сообщение # 5

Группа: Гости

Сообщений:

Репутация: ±

Замечания: ±

Статус:

Добрый день,всем людям! На Бразе электролиз,выливщиков,кранавщиков,службу мнр тоже перевели на 12 часов! Перевод на этот график происходил противозаконно,людям гнали жути в плане того что не согласитесь найдем причину как от тебя избавится! Послужило этому опять коррупция в местной власти г Братска а именно главного инспектора по охране труда В. Иливтириаде он закрыв глаза подписал бумагу о переводе на 12-часовой график! Надо сажать в тюрьму всех кто к этому причастен!

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 21:02 | Сообщение # 6

Группа: Администраторы

Сообщений: 151

Репутация: 17 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Baxtur А у вас есть профсоюзы, которые бы отстаивали?

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 21:35 | Сообщение # 7

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

У нас все ручные,4 года мы работаем сверх нормы,а для всех чиновников это нормально.Вот хотя бы один журналист,поднял эту тему бы,дошла бы она до общественных каналов,тогда генеральная прокуратура занялась вплотную.Даже когда приезжала трудовая инспекция,руководители ходили и посмеивались.

Сообщение отредактировал Baxtur - Воскресенье, 29.04.2012, 21:49

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 21:37 | Сообщение # 8

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Даже международной конвенцией запрещено так работать,почти без выходных.У нас спокойно после утреней смены могут вывести в ночную смену,без отдыха,в 2009 одну смену,отработавшую с утра,вывели в ночь и это всю смену 8 человек.Меня в 2010 году пытались уволить через заводскую поликлинику,выдернули со смены,инсценировали как будто у меня бешеное давление,синеют губы,2 месяца я доказывал что не больной,доказал,а потом узнал,начальнички предоставляют списки неугодных в поликлинику,мол надо вывести с производства по состоянию здоровья,но найти болезнь не относящую к профзаболеванию.

Сообщение отредактировал Baxtur - Воскресенье, 29.04.2012, 21:48

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 21:56 | Сообщение # 9

Группа: Администраторы

Сообщений: 151

Репутация: 17 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

У нас такие же ситуации бывают!
Эту недель шахтеры работали все 7 дней - это не есть хорошо. Только вот кроме нашего профсоюза все молчат! Прокуратуре с труд инспекцией пофиг angry

Во на фото наш прокурор проходит мимо пикетчиков.

Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 23:16 | Сообщение # 10

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Даааааааа,история повторяется,разделение на классы.Что делать?

Дата: Понедельник, 30.04.2012, 11:52 | Сообщение # 11

Группа: Гости

Сообщений:

Репутация: ±

Замечания: ±

Статус:

Вы разве не видите,у них "крыша"-правительство России,иначе бы так издевались над трудовым народом ?

Дата: Понедельник, 30.04.2012, 12:32 | Сообщение # 12

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Помните пиар в апреле 2011 г.,президент устраивал совещания по улучшению условий труда,так после этого,работодатели совсем распоясались,рабочего человека ни во что,не ставят и сколько травм и смертей на рабочем месте от утомленности и не кто не понес наказания-нас УБИВАЮТ
ЗАКАЗЧИК - Дерипаска
ИСПОЛНИТЕЛИ... - а мы их в лицо знаем - это руководители на наших производствах.

Прикрепления: 1097516.jpg (78.7 Kb)

Дата: Понедельник, 30.04.2012, 23:25 | Сообщение # 13

Группа: Гости

Сообщений:

Репутация: ±

Замечания: ±

Статус:

Почему это допустили,где власть,где профсоюз,где контролирующие органы,как можно в нашей стране создавать такие условия рабочим ?

Дата: Вторник, 01.05.2012, 20:53 | Сообщение # 14

Группа: Друзья

Сообщений: 12

Репутация: 7 ±

Замечания: ±

Статус: Offline

Среди начальства,я про свой завод,есть порядочные мужики,их правда единицы,но они есть и им тяжелее чем нам и прессинг на них сильнее и они тоже как и мы боимся потерять работу,но остальные перевертыши потеряли человеческий вид в наших глазах,они раболепствуют перед вышестоящим руководством,а на нас спускают всех собак.