Еще один яркий пример дискриминации по признаку принадлежности к НПГР.
В этом году работодатель вновь сделал субботы рабочими. Наш профсоюз яркий противник работы по выходным и всеми силами борется за их отмену. Заработок должны индексировать, а не повышать за счет суббот! Кстате индексацию заработной платы на СУБРе уже года два не производили!
Зарплаты у многих категорий работников СУБРа не высоки и людям приходится выходить работать по выходным. Работодатель членов НПГР не допускает до работы по выходным что и является дискриминацией и нарушением ст.3 ТК РФ.
