о порядке оплаты больничных листов в филиале ООО « РИК» г. Североуральск На основании распоряжения Директора департамента по персоналу С.В.Купчева с 28 июня 2010 г. больничные листы будут приниматься бухгалтерией к оплате только с отметкой ООО «РМЦ» (РУСАЛ Медицинский Центр). 1. Работник, находящийся на б/л в лечебном учреждении, по выздоровлении закрывает больничный лист и берет у лечащего врача выписку о своем заболевании, с которым он находился на б/л. 2. С закрытым б/л и выпиской из лечебного учреждения работник обращается в здравпункт шахты, ЦТиШ, медсанчасть «СУБРа». В больничном листе делается отметка о заболевании и лишь потом б/л сдается в бухгалтерию к оплате. Данное мероприятие направлено на снижение трудопотерь по заболеваемости трудящихся и для исключения оплаты необоснованно выданных больничных листов.
Насколько мне известно, немного раньше данного приказа работникам шахт и цехов СУБРа предлагалось собственноручно дать согласие (подписать) на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных) своих персональных данных, в том числе и о состоянии здоровья. Видимо, не все изъявили желание. И работодатель в лице РМЦ любыми способами пытается «выудить» интересующую его информацию. Вот только остается вопросом, для чего ему все это? Не для того ли чтобы при любом подозрении на проф. заболевание, списать это на ранние болячки … Согласно ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" информация о состоянии здоровья является персональными данными. Более того, согласно п. 1 ст. 10 этого же закона, относится к специальной категории персональных данных, обработка которых не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а именно: «2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: 1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных; 2) персональные данные являются общедоступными». К общедоступным данные о состоянии здоровья не относятся, т.к. получены не из общедоступных источников, коими являются справочники, адресные книги и т.п.
Получается, что данный приказ противоречит законодательству РФ. Но бояться уже нечего, поскольку, как стало сегодня известно, он уже отменен.
И снова субботы! Хочется напомнить работодателю что согласно статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и праздничнее дни запрещена!!
да люди сами идут,потому что,иначе зарплаты совсем не будет!а не ходишь,у тебя будет маленькая зарплата!у меня муж не ходит и еще мужики не ходят,так у них зарплата не фонтан,а те кто ходит получают!
Ну вот и настала пора медосмотров, и вспомнилось то что время прохождения медосмотра должно оплачиваться согласно ст. 185 ТК РФ (На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы).
О как! И в правилах внутреннего трудового распорядка ущемляют!! :'( III.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ 3.2. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя, связанные с исполнением трудовых обязанностей, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам исполнять их трудовые обязанности (в т.ч. объявлять забастовки, голодовки, пикетирования и иные акции протеста на территории ОАО «СУБР»). Нахождение работников на территории предприятия вне рабочего времени и вне производственной необходимости запрещается.
В данном случае нарушаются Конституционные права : Статья 37 П.4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Статья 27 1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
Свободное пердвижения,место прибывания и жительстово, согласно ст. 27 К РФ к этому случаюнеотносится, смотри коментарии.
Договаривай! Может ГРОЗ хотел подчеркнуть статью статью 8 закона "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"
1. Одним из важнейших прав человека является право на свободу передвижения и поселения (выбор места пребывания и места жительства). Это право гарантировано основными международными документами в области прав человека, участницей которых является и Российская Федерация (Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г., Европейская конвенция о правах человека). Положение Конституции раскрывается в Законе РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". 2. Для России декларация права на свободное передвижение и выбор места жительства имеет огромное значение. Исторически именно право на свободу передвижения и выбор места жительства было наиболее жестко регулируемо государством через институт прописки. 3. Свобода передвижения, выбор места жительства и места пребывания в соответствии с Законом "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" могут быть ограничены по основаниям, предусмотренным статьей 8: "...в пограничной полосе; в закрытых военных городках; в закрытых административно-территориальных образованиях; в зонах экологического бедствия; на отдельных территориях и в населенных пунктах, где в случае опасности распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний и отравлений людей введены особые условия и режимы проживания населения и хозяйственной деятельности; на территориях, где введено чрезвычайное или военное положение". Список ограничений, приведенный в Законе, является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию. 4. Согласно Конституции право на свободу передвижения состоит из двух основных элементов: первое - право для каждого, кто законно находится на территории РФ, свободно передвигаться по ее территории и выбирать место жительства; второе - право выезжать за пределы РФ и право граждан РФ беспрепятственно возвращаться в Россию.
Статья 8. Основания ограничения права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации
Право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации в соответствии с законами Российской Федерации может быть ограничено: в пограничной полосе; в закрытых военных городках; в закрытых административно-территориальных образованиях; в зонах экологического бедствия; на отдельных территориях и в населенных пунктах, где в случае опасности распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний и отравлений людей введены особые условия и режимы проживания населения и хозяйственной деятельности; на территориях, где введено чрезвычайное или военное положение.
