|
|
|
Дата: Вторник, 20.07.2010, 09:11 | Сообщение # 16 |
![]( "Гость")
Группа: Гости
Сообщений:
| Пока бригады берут и разрывая жопы выполняют повышенные обязательства, штрейкбрекеры выходят по выходным и получают не плохие деньги за счёт остальных работников,-забастовки не будет.
|
| |
| |
|
Дата: Понедельник, 16.08.2010, 01:05 | Сообщение # 17 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
| Коллективный договор есть, как странно,а вот сплочённого коллектива на предприятиях нет.А чём может быть речь? Все чего-то бояться,обсуждая своё недовольствие,за-глаза,это не правильно.У каждого человека,есть право высказаться. Свободу! Слову!!!
|
| |
| |
|
Дата: Среда, 18.08.2010, 09:12 | Сообщение # 18 |
![]( "big")
Группа: Модераторы
Сообщений: 26
| Право есть, только они об этом не знают...
|
| |
| |
|
Дата: Воскресенье, 12.09.2010, 09:21 | Сообщение # 19 |
![]( "Гость")
Группа: Гости
Сообщений:
| Нужно что то менять, специалисты бегут, молодежь с образованием не хочет работать в СУБРе. Простые работяги тоже не железные.
|
| |
| |
|
Дата: Воскресенье, 12.09.2010, 12:02 | Сообщение # 20 |
![]( "Franc10")
Группа: Администраторы
Сообщений: 151
| Quote (Гость) специалисты бегут
Да уж на "Ново-Кальинской" на одном участке после Нового Года слесарей не останется будут работать не опытные новобранцы, но и они долго на 15т.р. не проработают!
И о каком повышении производительности может идти речь! Даже опытный работник за такие деньги не "горит желанием работать".
Не помню в какой статье прочитал что у РУСАЛа огромная проблема - это неграмотный Менеджмент и я с этим все больше и больше соглашаюсь.
|
| |
| |
